「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました！

2024年3月11日、株式会社プランビーは、「健康経営優良法人認定制度」において、特に優良な健康経営を実践している企業として、「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けました。

■健康経営とは？

健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。
健康・医療新産業協議会健康投資ワーキンググループ（日本健康会議健康経営・健康宣言10万社WG合同開催）において定められた評価基準に基づき、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定します。（経済産業省ニュースリリースより抜粋）

「にいがた健康経営推進企業マスター2024」に認定されました！

2024年1月29日、株式会社プランビーは、新潟県内において、従業員とその家族の健康づくりに取り組み、健康経営の取組をより積極的に行っている企業として、「にいがた健康経営推進企業マスター」として認定されました。

プランビーで掲げている、『全ての人々のQOL向上へ』の基本理念は、従業員のみならず従業員の家族の健康があってこそと考え、今までも様々な取り組みを進めてきました。この度、創業10周年を迎え、改めて取り組みや計画を見える化し、｢健康経営宣言｣を制定いたしました。経営者がリーダーシップを取り、従業員とその家族の健康作りを推進するとともに、事業活動を通じて全ての人々のQOL向上へ貢献していきます。

健康経営宣言及び最新の取組状況（2023年10月1日更新）

プランビーの取り組み

電解水生成器の貸し出し

胃腸症状の改善効果が認められている電解水生成器で生成できる還元水素水を社内のみならず家庭でも飲用できるように社員に貸し出しています。お客さまに自信を持ってお勧めでき、社員だけではなく、社員の家族の健康保持のためにも役立てています。

社内感染及び家庭での感染を予防

電解水生成器で生成できる強酸性水（次亜塩素酸水）はウイルス対策に効果があります。手指の洗浄除菌や空間にスプレーし、感染症予防に努めています。

禁煙手当及び受動喫煙防止対策

喫煙をしなければ毎月10,000円の手当が支給されます。 社員自身の健康と受動喫煙を防ぐために導入されましたが、現在社員の喫煙率は0％です。 事業所は屋内禁煙です。

フィットネスジム使用料全額負担

運動不足解消のため、希望者はフィットネスジムが無料で使用できます。

育児休業100％取得

産休・育休が当たり前に取得できる社内の空気を作り、育休明けも希望により短時間勤務の変更もできるようにしています。女性社員の90％が子育てをしながら働き、現在まで育児休業取得率100％。育休中にも子供を連れてランチ会に参加し、会社や他社員との繋がりをもつことで、育児休業明けの復帰率も高く、家庭と仕事を両立しやすい環境作りに努めています。

社内レクリエーション

富士山登頂やハワイのホノルルマラソンにも参加しました。